Smartworking. Τι σημαίνει λοιπόν;

Η έξυπνη δουλειά αφορά στη λήψη μιας συνολικής και στρατηγικής προσέγγισης για τον εκσυγχρονισμό των πρακτικών εργασίας.

Μια νέα προσέγγιση για τον τρόπο με τον οποίο εργαζόμαστε και τον τρόπο σχεδιασμού των χώρων εργασίας αναδύεται. Δεν βγήκε από το μπλε? είναι αποτέλεσμα πολλών μεταβλητών, όπως η μετατόπιση του εργατικού δυναμικού (εκτιμάται ότι έως το 2020 οι ψηφιακές καταλαβαίνουσες χιλιετίες θα αποτελέσουν το 50% του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού), η διαθεσιμότητα ψηφιακών τεχνολογιών, η εμφάνιση ορισμένων επιτυχημένων γίγαντων , όπως η Google, προωθώντας μια πιο ανοικτή κουλτούρα μάθησης, εμπιστοσύνης και καινοτομίας, αποδεικνύοντας ότι επηρεάζει άμεσα τις επιδόσεις των επιχειρήσεων.

Μια πρόσφατη Μελέτη της IBM για την έξυπνη εργασία, με σχεδόν 300 στελέχη να συμμετέχουν, δείχνει ότι οι υπεραπόδοση οργανώσεις εφαρμόζουν νεότερες προσεγγίσεις για να εργαστούν. Επιπλέον, αυτά που καλύτερη απόδοση στο χρηματιστήριο περιλαμβάνονται στους «καλύτερους χώρους εργασίας». Όπως το θέτει ο Richard Branson «Οι πελάτες δεν έρχονται πρώτοι. Οι υπάλληλοι έρχονται πρώτοι. Εάν φροντίζετε τους υπαλλήλους σας, θα φροντίζουν τους πελάτες σας.

Είτε είστε εκκίνηση, μια αναπτυσσόμενη ΜΜΕ ή μια εδραιωμένη μεγάλη εταιρία, δεν υπάρχει αμφιβολία ότι η έξυπνη εργασία μπορεί να είναι μια πολύ πολύτιμη προσέγγιση για: την καθιέρωση διαδικασιών, τον έλεγχο και την αποτελεσματική ανάπτυξη / κλιμάκωση ή / και τη διατήρηση ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος στην αγορά.

Η ψηφιακή και η κινητή τεχνολογία μπορούν να εκμεταλλευτούν έννοιες όπως η αυτοματοποίηση, η ευελιξία, η ευελιξία, η ευχαρίστηση, η αξιοποίηση του χρόνου, εξοικονομώντας χρόνο σε καθήκοντα χαμηλής αξίας, τα οποία μπορούν να δαπανηθούν για δραστηριότητες υψηλής αξίας που συμβάλλουν στην ανάπτυξη της εταιρικής σχέσης, , και πάνω απ 'όλα η έννοια ενός πραγματικά ολοκληρωμένου, συνδεδεμένου χώρου εργασίας που δεν συνδέεται με χειρωνακτικές, κατακερματισμένες και αποσυνδεδεμένες εργασιακές πρακτικές και εφαρμογές. Η έξυπνη εργασία σας απαλλάσσει από τις μη παραγωγικές πρακτικές εργασίας και βελτιστοποιώντας το χρόνο που ξοδεύετε (αξιοποιεί το χρόνο σας στην εργασία).

Ωστόσο, για μια αποτελεσματική μετάβαση σε αυτό το νέο πρότυπο στο χώρο εργασίας, η υιοθέτηση νέων τεχνολογιών δεν είναι από μόνη της αρκετή. Υπάρχει επίσης ανάγκη (ή καλύτερη ευκαιρία, ευκαιρία) να επανεξετάσουμε τις επιχειρηματικές διαδικασίες ώστε να φτάσουμε σε πιο αποδοτικές (αυτό μπορεί να μας ανοίξει η ψηφιοποίηση), να μετασχηματιστούν σχεδιασμό των εργασιακών περιβαλλόντων και για την εξέλιξη της κουλτούρας διαχείρισης.

μαυροπίνακα
Πηγή εικόνας: http://www.totalsmartworking.com/

Έτσι, ενώ η αποτελεσματική χρήση των νέων τεχνολογιών έχει κεντρική σημασία για την πιο έξυπνη δουλειά, πρέπει να συμβαδίζει με τη μετατόπιση της επιχειρηματικής κουλτούρας, του σχεδιασμού του χώρου εργασίας και της διαχείρισης στο εσωτερικό του οργανισμού.

Αυτή η μετάβαση δεν είναι εύκολη. Αλλά μόλις εφαρμοστεί και η ROI μετρηθεί, αποδίδει. Αν όχι, θα μιλούσαμε πρώτα για την έξυπνη εργασία;

Με λίγα λόγια

Με λίγα λόγια: #έξυπνη εργασία είναι το ολιστική τη χρήση ψηφιακών και κινητών τεχνολογιών για να καταστούν οι επιχειρήσεις και οι ομάδες πιο αποτελεσματικές, πιο παραγωγικές, πιο κερδοφόρες και πιο αφοσιωμένες. Και επειδή η υιοθέτηση ψηφιακών τεχνολογιών δεν συμβαίνει αυτόματα, η #smartworking περιλαμβάνει επίσης την εταιρική κουλτούρα (διαχείριση αλλαγών).

Για να το κλείσετε, θα σας αφήσουμε με ένα TEDx μιλήσει από Yves Morieux για 6 κανόνες για να απλοποιηθεί καθώς η εργασία γίνεται πιο περίπλοκη.

 

πηγή:  Ο συνεργάτης μας 

 

 

 

enfreles